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Public

Personne en situation d’accueillir et d’accompagner des nouveaux en entreprise :

  • Soit engagée dans un parcours de formation de tuteurs.
  • Soit disposant des compétences et/ou d’une expérience avérée de la fonction tutorale.

Pré-requis

La fonction de tuteur doit être identifiée et reconnue dans l’entreprise.

Objectifs

  • Identifier les enjeux en Santé et Sécurité au Travail de la fonction de tuteur.
  • Acquérir des notions en Santé et Sécurité au Travail.
  • Evaluer les compétences et connaissances Santé et Sécurité au Travail du nouveau.
  • Construire le parcours d’acquisition de savoirs/savoir-faire en Santé et Sécurité au Travail du nouveau, l’ajuster si besoin.
  • Transmettre les savoirs/savoir-faire en Santé et Sécurité au Travail du ressort du tuteur.

Contenu

  • Le contexte et les enjeux de la fonction de tuteur.
  • Les notions en Santé et Sécurité au Travail.
  • Le repérage des compétences du nouveau.
  • La démarche d’intégration de la Santé et Sécurité au Travail dans l’accompagnement du nouveau :
    • élaboration d’un parcours personnalisé,
    • transmission de savoirs/savoir-faire,
    • suivi et évaluation de la progression.
  • Présentation de l’outil Synergie et de son exploitation pour améliorer le transfert des connaissances en Santé et Sécurité au Travail sur des situations de travail réelles.

Méthodes pédagogiques

  • Apports de connaissances.
  • Mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié.
  • Echanges et retours d’expériences.

Durée

1 jour soit 7 heures.

Validation

A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.

Modalités d’inscription

Formation réalisée par la Carsat Nord-Picardie

Votre contact : Valérie Demonchaux

Téléphone : 03.20.05.61.77

Fax : 03.20.05.84.76

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  • 27 septembre 2018 à Villeneuve d'Ascq

 

 

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