En bref 
  • Je vérifie, à l'aide des conditions ci dessous, si j'ai droit à une retraite anticipée
  • Si oui, je contacte la carsat et je demande une attestation longue carrière, puis je la remplis complètement
  • je joins impérativement les photocopies de documents qui sont demandées
  • j'envoie le tout, par courrier, uniquement à la Carsat Hauts-de-France - 11 allée Vauban - 59662 Villeneuve d'Ascq cedex,
  • J'attends l'attestation que la Carsat doit m'envoyer, elle sera accompagnée d'une demande de retraite
  • Lorsque je reçois l'attestation, et au plus tôt 6 mois avant ma date de retraite, je remplis et j'adresse ma demande de retraite à :
  • Carsat Hauts-de-France
    11 allée vauban
    59662 Villeneuve d'Ascq cedex 

 "J’ai commencé à travailler très jeune et j’ai plus de trimestres qu’il n’en faut, je voudrais prendre ma retraite à 60 ans"

Le dispositif de retraite anticipée « longue carrière » permet aux personnes qui ont commencé à travailler au moins avant 20 ans, et qui ont un certain nombre de trimestres, de partir à la retraite avant l’âge légal.
 

Il faut être précis sur la nature des trimestres que vous devez avoir réunis.

Si le principe de la retraite longue carrière est simple (activité avant un âge donné + une durée d’assurance cotisée), les conditions d’accès à ce dispositif méritent d’être détaillées.
Nous examinerons ici les conditions de départ à 60 ans.

 

Des départs en retraite avant 60 ans sont possibles, mais demandent des conditions particulières 

Une condition de début d’activité

Pour partir à la retraite à 60 ans, vous devez d’abord avoir  sur votre relevé de carrière au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20ème anniversaire.
Si vous êtes né au cours du dernier trimestre 4 trimestres suffisent.

Une condition de « durée d’assurance cotisée » à lire attentivement

Pour prétendre à la retraite anticipée à 60 ans, vous devez réunir, selon votre date de naissance un certain nombre de trimestres :

 

 


Les trimestres qui sont retenus pour le droit à retraite anticipée sont ceux reportés sur votre compte à partir de vos salaires, ainsi que d’autres périodes particulières. Les périodes à l’étranger peuvent être retenues selon l’accord international applicable.
 
Toutefois, certaines périodes peuvent être retenues comme trimestres cotisés :

  • périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ;
  • périodes de chômage indemnisé et les périodes d'activité partielle* indemnisées, dans la limite de 4 trimestres ;
  • périodes de maladie et accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
  • toutes les périodes indemnisées au titre de l’assurance maternité ;
  • périodes de perception d’une pension d’invalidité, dans la limite de 2 trimestres.
  • les trimestres de majoration de durée d'assurance attribués dans le cadre du compte professionnel de prévention

* Périodes à partir du 1er mars 2020


A noter

Les périodes d'affiliation à l'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) et les périodes de volontariat associatif ne sont pas retenues pour votre durée d’assurance cotisée.

Avant de faire votre demande de retraite

Nous vous conseillons de visualiser votre relevé de carrière sur votre espace personnel.  
 
Si vous pensez avoir droit à la retraite anticipée, imprimez la demande d’attestation retraite anticipée qui se trouve en bas de cette page, remplissez la complétement, joignez les photocopies demandées, et adressez le tout à  la Carsat Hauts-de-France – 11 allée vauban – 59662 Villeneuve d’Ascq cedex, au plus tôt six mois avant la date de votre retraite.

Vous devez obligatoirement joindre à cette demande les photocopies des documents suivants :

  • les photocopies de toutes les pages écrites de votre livret de famille (si vous en avez un)
  • les photocopies de vos six derniers bulletins de salaire
  • la photocopie de votre état signalétique et des services, si vous avez effectué votre service militaire
  • Pour les femmes, le formulaire de majoration de durée d'assurance pour enfants élevés, disponible en bas de page 

Après étude de votre dossier,nous vous adresserons une attestation d'ouverture de droits à la retraite anticipée. L'attestation est délivrée uniquement par courrier

 

Lorsque vous serez en possession de l'attestation, vous pourrez alors remplir et nous adresser votre demande de retraite (Carsat Hauts-de-France, 11 allée vauban - 59662 Villeneuve d'Ascq Cedex)

 
Important : Ne cessez pas votre activité avant d'avoir obtenu confirmation de votre situation auprès de vos régimes de retraite de base et complémentaire.

Point de départ de la retraite anticipée

Le point de départ de votre retraite anticipée est fixé au 1er jour du mois qui suit votre demande si vous remplissez toutes les conditions. La date de votre demande d'attestation est retenue pour fixer le point de départ de votre retraite si vous renvoyez votre demande de retraite anticipée dans les 3 mois.
 
Si vous percevez une pension d’invalidité, celle-ci cesse d’être versée dès l’attribution de votre retraite anticipée.

 

 

 

 

 

 

 

Pièce(s) jointe(s):
Télécharger ce fichier (demande-RACL.pdf)demande-RACL.pdf[ ]549 Ko

 La retraite, c'est vous qui la demandez 

Vous avez vérifié votre relevé de carrière et obtenu une estimation du montant de votre retraite.
Vous avez fixé votre date de départ à la retraite.  
Vous pouvez maintenant compléter et transmettre votre demande de retraite personnelle. 
 
La retraite n'est pas automatique : que vous ayez reçu des relevés de carrière ou des calculs estimatifs de votre retraite ne signifie pas que la Carsat va mettre en paiement, le moment venu, votre retraite. 
 
C'est vous qui décidez le moment de votre départ à la retraite, et donc qui remplissez la demande

 
6 mois avant votre date de départ à la retraite, vous pouvez remplir votre demande de retraite et nous l'adresser. Elle est disponible en bas de page

 
Vous pouvez également la déposer auprès d'un conseiller retraite

 

Ma retraite, je la demande quand ?

Quand vous l'aurez décidé, mais pas avant un âge minimum, en fonction de votre date de naissance

 Cet âge minimum peut toutefois être abaissé :

  • Pour les personnes qui ont commencé à travailler jeunes et qui ont eu une longue carrière
  • Pour certains bénéficiaires de l'allocation amiante
  • Pour les assurés handicapés, sous certaines conditions
  • Pour la retraite pour pénibilité 

Pour avoir plus de détails sur les conditions d'attribution, consultez notre guide législatif 

Formulaires à télécharger

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comment vais je obtenir mon estimation retraite ? 

Vous venez d’avoir 55 ans : vous n’avez aucune démarche particulière à faire.  

 
Vous allez recevoir, dans l’année de votre 55 ième anniversaire votre « estimation indicative globale »

 
Le calendrier, en bas de page, vous renseigne sur les dates auxquelles vous recevrez ce document, en fonction de votre année de naissance 

 
Ensuite, tous les 5 ans, vous en recevrez une nouvelle, et ce jusqu’à votre départ à la retraite. 

 
Elle vous est adressée, par courrier, à l’adresse connue dans nos fichiers *

*certains assurés ne recevront pas d'estimation papier cette année

Votre estimation indicative globale : une évaluation du montant de votre retraite

L’estimation retraite comporte les mêmes éléments que le relevé de carrière ,plus une estimation du montant de votre retraite obligatoire des régimes de base et complémentaire.

Cette estimation repose sur un calcul dont les paramètres sont susceptibles d’évoluer si la législation est modifiée. 

Les montants de retraite de base et de retraite complémentaire que vous allez recevoir qui figurent sur votre estimation n’ont donc pas valeur d’engagement contractuel. Il ne s’agit que d’une estimation.

Le montant estimatif de la retraite est calculé à différents âges de départ, entre l’âge légal de départ à la retraite et l’âge d’obtention du taux plein

L’âge légal de départ à la retraite

C’est l’âge auquel vous avez le droit de partir à la retraite. Si votre durée d’assurance est insuffisante (nombre de trimestres), votre retraite est réduite en conséquence. C’est ce qu’on appelle la décote.

 
Pour le régime général, l’âge légal est fixé de 60 à 62 ans selon votre année de naissance. Certaines situations permettent un départ avant l'âge légal (retraite anticipée longue carrière ou pour assuré handicapé, retraite pour pénibilité).

 
Ces situations ne sont cependant pas prise en compte dans l’estimation indicative globale.

Les années intermédiaires entre l’âge légal de départ à la retraite et l’âge d’obtention du taux plein

Les montants sont estimés pour chaque année. Ils sont calculés à une date fixe, le 1er jour du trimestre civil qui suit votre anniversaire. La colonne grisée indique l’âge du départ au taux plein. Il s’agit de l’âge auquel avez droit à votre retraite sans décote. Si vous choisissez de partir à la retraite après l’âge de départ au taux plein, votre retraite est augmentée, c’est ce que l’on appelle la surcote.

Lorsque vous atteignez l’âge de la retraite au taux plein

Pour le régime général, l’âge de la retraite au taux plein est fixé de 65 à 67 ans selon votre année de naissance. Si vous prenez votre retraite à partir de cet âge, votre retraite est calculée au taux plein quelle que soit votre durée d’assurance.

 

Pièce(s) jointe(s):
Télécharger ce fichier (Calendrier_droit a l information.pdf)Calendrier_droit a l information.pdf[ ]102 Ko

 

Votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr : incontournable

C’est dans cet espace, facile à créer et totalement gratuit, que vous allez trouver tous les renseignements relatifs à votre carrière, et notamment votre relevé de carrière avec l'ensemble de vos salaires (Pratique si, par exemple, vous constatez des reports à rectifier et souhaitez mettre à jour votre compte d'assuré social)

 

Un espace personnel se crée sur le site national "lassuranceretraite.fr"
Voici une page pour vous aider

 

Legislation.cnav.fr

C’est la base législative de référence des Carsat 
 
Le site publie en intégralité tous les textes qui régissent le calcul d’une retraite. C’est à partir de ces textes que sera calculée votre future retraite. 
 
Une base experte fréquemment mise à jour qui donne une bonne idée de la complexité de la législation retraite

 

 

 

 

 

 

 

 

Votre relevé de carrière est alimenté dès votre premier salaire d’emploi salarié
Il est ouvert sous votre numéro de sécurité sociale, numéro unique que vous conserverez toute votre vie
Grâce au relevé de carrière, vous disposez d'un document qui récapitule les droits que vous avez acquis dans tous vos régimes de retraite, obligatoires de base et complémentaires

Qu’y a-t-il sur votre relevé de carrière ?

Tout d’abord, vos salaires.Votre employeur déclare chaque année à la caisse de retraite toutes les informations relatives aux salaires et aux cotisations versées pour chacun de ses salariés. A partir de ces déclarations, la caisse de retraite alimente votre relevé de carrière.

 

Si des périodes sont manquantes ou des reports incomplets, le relevé de carrière peut être régularisé sur production de documents comptables tels que les bulletins de salaires ou une attestation de l'employeur mentionnant le salaire soumis à cotisations et la cotisation d'assurance vieillesse précomptée sur le salaire.

 

Gardez précieusement vos bulletins de paie, et ne transmettez jamais d’originaux** à qui que ce soit, les photocopies sont recevables par toute administration.

 

Egalement,  vous pouvez y trouver des informations d’autres régimes de sécurité sociale, mais aussi des trimestres assimilés à des trimestres d'assurance pour des périodes de chômage, maladie, invalidité, etc.

Comment obtenir votre relevé de situation individuelle ?

Vous n’avez rien à faire. Un relevé de situation individuelle vous est envoyé automatiquement dès vos 35, 40, 45 et 50 ans.

 

Il est expédié à la dernière adresse postale connue par l’organisme qui a établi le relevé

 

Sur le document en bas de page, vous pouvez repérer les dates d’envoi de ce relevé en fonction de votre année de naissance

Votre relevé de situation individuelle est aussi en ligne, sur internet

 

En créant votre espace personnel sur notre site national, vous pouvez consulter votre relevé de carrière à tout moment, 24 heures sur 24

 

 

** Dans certains cas très spécifiques, les techniciens retraite sont obligés de demander des originaux

 

 

 

 

Pièce(s) jointe(s):
Télécharger ce fichier (calendrier-droit-information-2007-2030.pdf)calendrier-droit-information-2007-2030.pdf[date d'envoi des relevés de carrière]4644 Ko
Télécharger ce fichier (RIS 2020 (1).pdf)RIS 2020 (1).pdf[ ]206 Ko